Codice Etico Transfer Oil
La reciproca fiducia tra Transfer Oil, i propri collaboratori, i clienti e le istituzioni si esprime nell’adozione di un Modello di organizzazione stabilito dal D.Lgs. 231/2001 e nel Codice Etico aziendale. Questo è un documento basilare che delinea i valori e i principi fondamentali di Transfer Oil. Serve come guida per i collaboratori, il management e altri stakeholder per prendere decisioni eticamente corrette e svolgere le lora attività lavorative in modo socialmente responsabile.
Il Codice Etico definisce gli standard aziendali in termini di aspettative di comportamento, tra cui onestà, integrità, correttezza, rispetto per gli altri e per leggi e regolamenti. Inoltre, evidenzia l'impegno dell'azienda per la sostenibilità, la sicurezza e il benessere dei suoi collaboratori e della comunità locale.
Seguendo il proprio Codice Etico, Transfer Oil concretizza il suo impegno verso pratiche commerciali etiche, rafforzando la fiducia con i propri clienti e stakeholders.
Allegati del Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001 di TRANSFER OIL SPA
Allegato S - Parte generaleWhistleblowing
In Transfer Oil siamo convinti che l’integrità e la trasparenza siano valori fondamentali. Per questo abbiamo implementato il servizio di whistleblowing che consentirà a tutti i nostri partner di contribuire e rafforzare tali valori.
Il whistleblowing è un servizio che offre ai dipendenti, partner commerciali, fornitori e terze parti la possibilità di segnalare comportamenti illegali, eticamente discutibili o violazioni delle politiche aziendali.
Il servizio è stato progettato per garantire la massima facilità d'uso e riservatezza: gli utenti possono accedere al servizio tramite il portale dedicato, ed effettuare le segnalazioni in totale anonimato seguendo l'apposita procedura.
La protezione dell’identità dell’utente è fondamentale per garantire che gli utenti possano segnalare illeciti liberamente, senza alcun timore di conseguenze negative.
